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一、企业(yè)基本情况

1、中文名称：华远陆港智慧物流科技有限公司

2、注册地址：山西综改示范区(qū)太原学府园区(qū)长治西巷9號电子商务產业(yè)园二期309號

3、办公地址：太原市万柏林区(qū)长风西街丽华大厦A座13层；邮政编码：030021

4、电子邮箱：zhwl@hyilpilt.com

5、企业(yè)简介：华远陆港智慧物流科技有限公司于2021年成立，是华远国际陆港集团“陆港科技”业(yè)务板块的践行者。公司肩负著推动华远国际陆港集团实现(xiàn)物流產业(yè)数(shù)智化升级，打造陆港综合运营服务平台，实现(xiàn)数(shù)字產业(yè)化发(fā)展的重任。致力于成为行业(yè)领先的物流科技企业(yè)和科技型物流企业(yè)。

二、主要財务数(shù)据(jù)、財务指標等

（一）主要財务数(shù)据(jù)

2023年公司实现(xiàn)营业(yè)收入885.04万元，发(fā)生销售费用支出55.08万元，管理费用支出221.99万元，研发(fā)费用支出331.12万元，实现(xiàn)利润总额19.80万元。

截至2023年底，公司资產总额4937.79万元，负债总额1379.68万元，所有者权益总额3558.12万元。资產负债率27.95%。

（二）审计报告意见

山西华益会计师事务所有限公司对我公司2023年度的財务报表进行审计，并出具了晋华益財审〔2024〕0060號標准无保留的审计报告。认为公司报表在所有重大方面按照財务报表编制基础的规(guī)定编制，公允反映了公司2023年12月31日的財务状况以及2023年度的经(jīng)营成果和现(xiàn)金流量。

三、薪酬情况

（一）公司领导班子薪酬情况

（二）员工年均收入情况

2023年度公司在职员工平均工资为6.73万元。

四、董事会重大事项

（一）重大经(jīng)营决策

2023年度公司共计召开董事会6次，研究通过了26个重要决策事项，研究事项包括制定公司制度、资金管理、人事任免等。

（二）关于制度建设事项

审议通过公司《大额资金管理办法（试行）》、《固定资產管理办法（试行）》等11项管理制度。

（三）重要人事任免（董事、监(jiān)事、高级管理人员）

截止到2022年12月31日，公司董事会研究重大人事任免3次，任免5人。

（四）大额资金运作

智慧物流公司大额资金运作严格按照集团公司和智慧物流公司內部制度执(zhí)行。

（五）重大產权变动

2023年公司无重大產权变动。

（六）重大改制改组情况

2023年度公司无重大改制改组情况。

（七）重大突发(fā)事件、热点事件

2023年度公司未发(fā)生重大突发(fā)事件、热点事件。

（八）重大不良资產处置、核销

2023年度公司未发(fā)生重大不良资產处置、核销事项。

（九）重大未决诉讼

2023年度公司未发(fā)生重大未决诉讼。

（十）利润分配

2023年度向华远国际陆港集团有限公司上缴国有资本收益2万元。

（十一）金融衍生业(yè)务等

2023年度公司未发(fā)生金融衍生业(yè)务。

五、財务预算执(zhí)行情况

2023年实现(xiàn)利润总额19.80万元，完成全年利润总额预算14.4万元的137.5%。

六、企业(yè)履行社会责任情况

（一）经(jīng)济责任

1.经(jīng)营责任

在集团高质量发(fā)展的背景下，智慧物流公司坚持科技创(chuàng)新自立自强，持续(xù)加强自主研发(fā)能力、健全技术研发(fā)管理体系，大力开拓內外部业(yè)务市场，加快產业(yè)数(shù)字化和数(shù)字產业(yè)化步伐，统(tǒng)筹抓好稳(wěn)增长、提质效、防风险等重点工作，肩负起推动华远国际陆港集团实现(xiàn)物流產业(yè)数(shù)智化升级，打造陆港综合运营服务平台，实现(xiàn)数(shù)字產业(yè)化发(fā)展的重任，全力推进公司高质量发(fā)展。

2.產业(yè)发(fā)展

智慧物流公司將推进集团“数(shù)字转型”作为公司高质量发(fā)展的主攻方向，不断加强数(shù)字化建设能力，研究部署数(shù)字產业(yè)化及產业(yè)数(shù)字化项目，积极开拓信息化建设、数(shù)字化转型等业(yè)务市场，大力实施“上云用数(shù)赋智”，將新技术运用于物流產业(yè)的各个运营服务环(huán)节(jié)，强化物流数(shù)字化科技赋能，当好数(shù)字转型、科技赋能的“加速器”，推动数(shù)字经(jīng)济与实体经(jīng)济深度融合。

（二）安全责任

2023年度，华远陆港智慧物流科技有限公司认真贯彻执(zhí)行集团安全生產各项工作部署，全面落实企业(yè)安全生產主体责任，健全管理机构，加强安全制度建设，加大安全宣传力度，做好常態(tài)化安全隱患排查治理和值班值守工作，扎实开展安全培训、应急演练和各类安全生產专项活动，推动公司经(jīng)营、党建工作与安全生產深度融合，为公司持续(xù)发(fā)展筑牢安全保障。公司2023年全年无安全事故发(fā)生。

（三）创(chuàng)新责任

1.创(chuàng)新体系建设

公司以研发(fā)、项目建设、客服运维为核心支撑部门，充分发(fā)挥平台运营、创(chuàng)新合作中台业(yè)务部门职能，搭配党群、財务、经(jīng)管等职能部室，结合专业(yè)序列、管理序列的分类考核工作思路，设计形成了以专业(yè)技术为核心牵引的工作体系，前中后差异化薪酬管理考核体系。

2.科研成果

全年新获7项软件著作权，申报了1项外观专利和1项发(fā)明专利。

（四）环(huán)境责任

公司坚持以节(jié)能降耗为核心开展环(huán)保工作，认真履行企业(yè)环(huán)境保护义务，积极贯彻执(zhí)行国家、地方、集团有关环(huán)境保护的各项决策部署，通过多种手段推进企业(yè)节(jié)能降耗工作，实现(xiàn)节(jié)能效益最大化。2023年度公司未出现(xiàn)环(huán)境污染情况。

（五）企业(yè)责任

1.培训与成长。智慧物流公司高度重视各类相关培训工作落实，由党群综合部(组织人事部)牵头负责，相关部室密切配合，確保培训工作取得实效。2023年，智慧物流公司按照要求组织了內部和外部专业(yè)课程培训，课程涵盖了行业(yè)內外的多个领域，全年共开展各类培训17次。

2.党风廉政建设。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，智慧物流党支部紧紧围绕集团纪委“11638”工作思路和纪检工作总体要求，坚定不移推进党的自我革命，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和教育整顿工作，坚持不懈用党的创(chuàng)新理论凝心铸魂，著力推进政治监(jiān)督具体化、精准化、常態(tài)化，坚决有力推进全面建设清廉国企、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗爭，为公司高质量发(fā)展、完成各项任务提供纪律保障。

七、职工权益维护

（一）全年劳动合同签订数(shù)

2023年度，全年新签劳动合同2份。

（二）维护职工权益典型案例

1、引导职工关心企业(yè)发(fā)展，开展企务公开，畅通民主管理渠道，定期召开全体职工大会，通报工会经(jīng)费收支情况。公司工会注重倾听职工心声，定期组织与职工进行谈心谈话，了解职工思想动態(tài)，为职工舒压解惑。进一步激发(fā)职工的责任感、使命感、归属感，增加企业(yè)凝聚力，实现(xiàn)企业(yè)和职工合作共贏。

2、实行民主参与，公司工会定期召开全体职工大会,听取和审议公司2023年度工作报告并参与涉及职工基本利益的政策制度的制定。

3、重视职工合法权益保障。签订《集体合同》《工资专项合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》，当好职工权益维护的代言人与守护者。

4、关爱员工身体健康，履行劳动保护职责，构建和谐劳动关系，定期组织员工开展健康体检。为员工量身定制体检套餐，保障职工身体健康安全，让广大员工真切感受到工会的关心和呵护。

（三）社会保险和福利

为签订劳动合同的员工按期足额缴纳五险一金，保障员工合法权益，严格落实劳动安全卫(wèi)生休假休息、福利保险等制度。

（四）企业(yè)安全生產措施

为保障企业(yè)安全经(jīng)营，公司制定了安全相关管理制度、严格落实值班检查制度，定期对消防安全隱患进行排查、检查，积极组织开展安全培训工作，提高了全员安全消防知识与技能，增强了全员安全意识。

八、全年工会工作情况概述  

工会组织爱心员工前往五台县陈家庄柏兰村小学，共同开展“共献爱心 善为善行”关爱乡(xiāng)村留守儿童活动。开展了“勇毅前行展风采 激扬青春创(chuàng)未来”主题团建活动，“奋进新征程，建功新时代”摄影活动，组建羽毛球兴趣小组并提供活动场地。

开发(fā)华远陆港集团“智慧工会”小程序项目，將工会重点服务实现(xiàn)线上办理，构建联(lián)系职工服务职工的数(shù)字化智能化网(wǎng)上服务体系?！啊屣L陆港’微信小程序”、“数(shù)据(jù)中心统(tǒng)一授时服务的应用”两个项目，被省財贸轻纺烟草系统(tǒng)分別评为“五小”创(chuàng)新大赛一等奖、二等奖。建立了以高技能人才为带头人的“冀彦鹏创(chuàng)新工作室”“田磊创(chuàng)新工作室”。